Projeto Flor do Tempo do OstrasPrev promove ações de conscientização

O OstrasPrev desenvolve, desde junho deste ano, o Projeto Flor do Tempo para tirar dúvidas dos servidores municipais a respeito das regras de aposentadoria.

Criado pela Pró-Gestão do Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores do Município (RPPS), o projeto visa difundir a Educação Previdenciária em integração com os Poderes, promovendo ações de diálogo e conscientização.

FASES DO PROJETO – Os coordenadores do projeto acreditam que a aposentadoria dos servidores deve ser acompanhada em cada momento: desde a preparação para o futuro até a vivência de uma aposentadoria saudável.

Por este motivo, o Projeto Flor do Tempo possui quatro fases bem definidas para sua realização, que são:

SEMEANDO O AMANHÃ – O Planejamento Previdenciário, ou seja, o momento de preparar o futuro, buscando informações, esclarecendo dúvidas e conhecendo melhor os direitos previdenciários.

PRIMEIRAS FLORES – A entrada no processo da aposentadoria do servidor municipal, com orientações, acompanhamento, organização dos documentos e suporte durante as etapas necessárias.

JARDIM DO RE-COMEÇO – O período de adaptação à aposentadoria, de reorganizar a rotina e cuidar da saúde emocional e financeira e, principalmente, encontrar projetos.

TEMPO DE GIRASSÓIS – A fase do envelhecimento ativo e de novos começos. Tempo de viver plenamente a aposentadoria, valorizando o convívio, a autonomia, o lazer, a saúde e a participação em diversas atividades interativas e educativas.